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任职资格:

　　1. 具有丰富的网站与游戏运营管理经验，超过三年以上的从业经历;

　　2. 熟悉互联网、熟悉游戏，具有深厚的行业知识;

　　3. 积极进取、善于开拓，具有严格的执行力;

　　4. 品德端正、富有责任心、勇于承担，善于沟通;

　　5. 具备基本的财务知识，进行合理的财务控制;

　　6. 机智灵活，具有较强的应变处理能力;

　　7. 生活状态稳定、身体健康，能够适应高强度的工作能力;

　　8. 大学本科以上学历，工作经验超过三年以上。

职位描述:

　　1. 负责公司运营产品的整体管理工作，制定运营计划与组织实施;

　　2. 负责运营部会议的召集、安排、主持;

　　3. 制定本部门岗位工作规范，建设和管理运营团队，负责本部门员工的招募与培养;

　　4. 负责制定产品推广活动，与市场、技术、客服等部门协同开展相关运营活动;

　　5. 制定财务预算经批准后严格执行，组织产品运营数据分析和市场状况分析;

　　6. 负责业内相关产品监测，竞争对手监测，数据分析，处理各类突发事件;

　　7. 密切跟踪市场动态，提供各类数据分析，根据游戏评测结果，负责筛选优秀的游戏产品。

　　8. 负责维护客户厂商、媒体、渠道等客户关系，建立客户档案与业务记录，保持更新;

　　9. 协同行政、财务等部门进行本部门的人员考核与奖惩。

任职资格：

　　1、有绘画基础，能熟练掌握各种需要的绘画软件及图像制作软件;

　　2、负责游戏产品的角色、场景、道具方面的原画及上色(主要是平面类的设计，会3D者更佳);

　　3、能较好的理解游戏策划文档里的设计要求;

　　4、热爱游戏，沟通及学习能力强，有责任心，有良好的团队精神;

　　5、学习能力强，从事过漫画、动画制作者或参与过游戏制作的优先。

职位描述：

　　游戏人物、场景等原画的设计，绘制。

任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、新闻传播相关专业优先;

　　2、具备游戏经历，了解且热爱网游;

　　3、有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、能独立撰写宣传稿件，优秀的文字功底和较强的文字创作力;

　　5、富有激情和创意，具备广告策划及事件炒作策划能力;

　　6、具备良好的语言表达、沟通协调能力;

　　7、熟练操作办公软件;

　　8、高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　9、具有媒体资源、掌握外部写手资源及相关工作经验者优先。

职位描述：

　　1、制定品牌新闻宣传计划;

　　2、撰写企业宣传稿件，参与策划执行活动策划;

　　3、熟知公司的各种产品及规划策略，并根据规划做出相应的产品新闻报道的策略和规划;

　　4、负责公司品牌形象策划，推广和宣传;

　　5、根据各主流媒体的特色，撰写相应的宣传性文章;

　　6、能够根据游戏产品的特色，撰写深度稿件;

　　7、能够独立完成品牌软文撰写\活动软文撰写\新业务宣传软文撰写\口碑营销相关软文撰写。

任职资格：

　　1. 有较长单机PC、TVGAME及网络游戏经历，熟悉目前游戏现状，对游戏产业充满热情，具有大量游戏经验，对游戏有强烈爱好;

　　2.具备良好的逻辑分析能力和良好的创造学习能力;具备较强的综合分析能力和创意能力，有大局观以及对细节的把控能力。

　　3.对虚拟社会交互和玩家心理有较好的把握 ;

　　4.良好的文字驾驭能力;良好的讲解演示技巧。能将创意更好的传达给所有相关合作人员。

　　5.熟悉中国或世界历史、文化，尤其是神话和魔幻体系等;或者对各类单机版和现有韩，中，日市场上的网络休闲游戏，及其发展历史有深而且广的了解;

　　6.对于数据配平岗位，应熟悉游戏数据规律，具备统计学、概率论等相关知识 ;

　　7.良好的团队合作精神和敬业精神;性格开朗，良好的人际沟通和协调组织能力、团队协作精神。

　　8. 具备清晰的思路，对模块的设计有清晰的认识以及出色的控制能力。熟练掌握Office、Visio 、PhotoShop、Cooledit等策划相关工具;有美术或程序能力、背景者优先。

　　请在简历后面附上您的游戏经历，可从以下几个方向阐述：

　　1.您以往玩过什么网游和网页游戏，都玩到什么程度;

　　2.在上述网游中选取一个或多个，谈谈该款游戏设计上的优缺点;

　　3.以往玩过的单机或掌机游戏，哪些玩的时间较长，他吸引你的原因在哪里或者谈谈它的设计特点;

　　4.有没有自己设计的游戏策划案，若有，一并提供给我们。

职位描述：

　　1、根据公司战略，制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容。游戏功能创意，以游戏整体大局为主进行模块设计、策划方案撰写，并对其进行讨论、论证和优化;

　　2、配合项目经理进行单独模块的策划细化，独立完成负责模块的详细程序需求，数据模块设计，美术图形需求等，并能够很好的配合其他策划进行整合调整。推动各部门合作使策划方案转变为现实;包括：方案评审，配合程序的开发，联调测试，提交相关策划资源，配合QA的测试，对功能进行再次审核等;

　　3、与玩家进行互动基础上，优化提高游戏功能的可玩性;

　　4、工作文档撰写及管理、项目各环节的沟通协调，以及游戏版本测试等相关日常工作;

　　5、配合其他部门解决各类游戏BUG。有游戏公司或游戏策划工作经验优先。

任职资格：

　　1. 具备良好的绘画基础，富有创意和良好的色彩感觉以及平面设计和动画设计制作能力;

　　2. 两年以上从事软件界面设计与制作具有一定的概括能力及时尚意识;

　　3. 能正确理解产品含义、需求，根据需求提供用户界面合理化建议，完成产品最终原型的设计和开发;

　　4. 具备良好的团队协作能力，较强的沟通能力以及语言表达能力;

　　5. 具备一定的网页游戏界面开发经验，有成功案例产品为佳;

　　6. 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、FLASH等平面设计软件;

　　7. 具备独立确定界面设计风格、界面元素的视觉表达，制定界面风格指南、设计标准以及视觉元素使用规则;

　　8. 正规大学专科及以上学历，设计艺术类相关专业为佳。

职位描述:

　　1. 根据游戏需求，负责游戏整体界面风格的制定，包括游戏场景、游戏人物、游戏道具、游戏宠物等;

　　2. 负责游戏产品各个环节弹出窗口、提示窗口以及用户相关窗口的界面设计工作;

　　3. 负责根据游戏产品的内涵与需求，提供游戏界面的合理化建议;

　　4. 负责根据游戏需求，进行游戏产品原型的设计开发工作;

　　5. 负责公司产品宣传海报、图片等设计制作工作;

　　6. 负责公司logo以及企业标识系统的设计工作;

　　7. 负责制定界面风格指南、设计标准等视觉元素使用规则;

　　8. 负责协助其他研发、设计部门补充、修正视觉元素;

　　9. 其他突发事件的处理。

任职资格:

　　1. 熟悉网页游戏市场背景，深度掌握目前市场上主流网页游戏;

　　2. 熟悉网页游戏行业商务工作流程，具备独立的商务拓展能力;

　　3. 具有一定的游戏运营商资源者为佳;

　　4. 为人活泼开朗，具备一定的对外社交能力，亲和力较强;

　　5. 具备较强的市场感知能力，能够敏锐的把握市场动态以及市场方向;

　　6. 具备灵活的处事能力、解决问题能力以及较强的现场把控能力;

　　7. 熟练使用各种办公软件;

　　8. 具备英语听、说、读、写能力;

　　9. 具备高度的工作热情、良好的团队协作以及观察应变能力;

　　10. 本科以上学历，具备市场营销、企业管理或相关专业为佳;

　　11. 从事过商务拓展、商务管理以及公关、运营等工作为佳。

职位描述:

　　1. 负责制定商务部管理规范以及人员考核规范，报批通过后加以监督执行;

　　2. 负责商务部门的建设、管理以及本部门员工招募与培养工作;

　　3. 负责制定商务部年度、季度、月度商务拓展规划，包括成本预算、人员配置、商务拓展计划、预期销售业绩等;

　　4. 负责商务部会议的组织、召集以及主持工作;

　　5. 密切跟踪市场动态，负责提供各类联合运营数据分析(包括竞争对手)以及市场行业状况分析报告;

　　6. 负责维护各类商务渠道、重要客户、厂商的关系，组织并建立客户档案以及业务档案，并实时更新;

　　7. 负责商务后期的服务器统计、开服计划跟进以及协助服务器后期维护等工作;

　　8. 负责协调与公司其他部门的协作关系，包括对账、结算、内外协调等工作;

　　9. 负责登记、管理商务合同，建立合同档案记录，并实时更新;

　　10. 海外商务人员除以上工作之外，负责协调游戏版本翻译的协调工作。

任职资格：

　　1. 熟悉当前市场上各类游戏的数值平衡规则，对游戏数值有深入的研究或偏爱;

　　2. 酷爱游戏，具备一定资历的游戏史为佳;

　　3. 对数值非常敏感，对一定数量的游戏的数值体系有深入研究和分析;

　　4. 具有良好的数学功底，有较强的运算能力和统筹能力;

　　5. 做事严谨，具备较强的个人表达能力，包括语言表达能力、书面表达能力等;

　　6. 具备较强的职业素养，富有团队精神，协作能力较强;

　　7. 具备较强的心理承受能力，能适应较强的工作压力;

　　8. 熟练使用各种数值策划所需的办公软件，例如Word、Excel、Visio、MATHLAB;

　　9. 具备1年以上数值策划的工作经验,可进行数据模型建设及模拟实验为佳。

职位描述:

　　1. 负责制定游戏产品数值应用规则，建立游戏各系统数据模型以及相应的数据平衡公式;

　　2. 负责确保游戏产品经济系统、战斗系统等数值平衡性;

　　3. 根据主策划产品策划方案，负责建立数值规则文档，并实时更新;

　　4. 负责协助主策划，把控产品数值规则以及系统平衡性在游戏中的运用工作;

　　5. 负责跟踪产品在测试状态下的数值动态，即时更正错误规则;

　　6. 负责协助研发部门、设计部门的对接工作，实时与其他部门进行沟通、做好版本控制工作;

　　7. 负责分析市场上其他优秀游戏产品的数值应用规则，并提供分析报告;

　　8. 其他突发事件的处理。

任职资格:

　　1. 具有一年以上的从业经历;

　　2. 具备优秀的文案能力，善于沟通;

　　3. 熟悉各种媒体，尤其是对网络媒体的运作具有深刻的理解和经验;

　　4. 具备基本的图形处理能力，熟练使用各种办公软件;

　　5. 熟悉网络游戏的媒体传播及广告投放操作流程;

　　6. 具备一年以上网页游戏销售经验;

　　7. 具备行业分析能力，有一定市场渠道资源为佳;

　　8. 具备较强的客户挖掘能力，熟悉渠道推广的行业规则以及运作流程;

　　9. 性格开朗，善于沟通，具备媒体投放分析能力;

　　10. 头脑灵活，处事利落，能够根据事件的发展情况随机应变;

　　11. 具备敏锐的洞察能力，熟悉竞争对手的市场运作，善于把握时机;

　　12. 能够适应长期出差，心理素质较强为佳;

　　13. 大学本科以上学历，市场营销、公关专业者优先。

职位描述:

　　1. 负责与各类媒体建立良好合作关系，拓展媒体市场，建立良好的媒体发布平台;

　　2. 负责制定产品推广宣传规划，包括媒体排期、人员配置、费用预算以及预期效果等;

　　3. 负责监督和追踪各类游戏产品推广情况，根据产品情况进行实时监测与数据分析;

　　4. 负责维护与各类媒体的合作关系，制定媒体资源档案并实时更新;

　　5. 负责组织协调产品发布会现场的执行工作，保证现场工作与秩序的稳定;

　　6. 负责撰写产品宣传软文，实时监督软文发布情况;

　　7. 其他突发的应急时间;负责制定游戏产品的渠道推广规划，包括推广排期、人员配置、前期预算、预计效果等;

　　8. 负责维护与各渠道的合作关系，拓展新的渠道推广资源和途径，建立渠道推广档案并实时更新;

　　9. 负责与各渠道商网盟等建立良好的合作关系，拓展渠道推广资源并建立良好的渠道推广平台;

　　10. 密切监督与跟踪各渠道的产品推广情况，分析数据，提交可行性渠道推广分析报告;

　　11. 负责协调与各渠道的账单核对以及款项结算等工作;

　　12. 密切关注竞争对手的推广情况，收集并反馈有效信息，建立渠道战略分析。

任职资格：

　　1. 熟悉游戏行业，了解游戏产品，一年以上游戏行业从业经历为佳;

　　2. 具备游戏管理能力，熟悉游戏运维工作流程;

　　3. 熟悉游戏运营流程，了解各种推广活动;

　　4. 具备灵活的头脑，能够快速、准确的为玩家解决问题;

　　5. 具备较强的沟通能力和协作能力;

　　6. 具备较强的判断能力;

　　7. 大学本科以上学历，游戏运维从业经历为先。

职位描述:

　　1. 负责游戏运维工作流程的制定，建立运维管理档案;

　　2. 负责协助产品推广计划，制定开服计划，包括成本预算，开服排期，后期维护以及分析盈利平衡点等工作;

　　3. 负责产品的运营与维护，协助客服实时处理解决玩家的投诉意见以及账号封、开等工作;

　　4. 负责内部、外部服务器的定期清点、管理和维护，保证服务器的正常运转;

　　5. 负责游戏产品的版本测试、版本更新以及版本控制工作;

　　6. 负责论坛的日常管理和危机处理;

　　7. 其他突发事件的处理。

任职资格：

　　1. 大专或以上学历,1年以上广告制作工作经验;

　　2. 有良好的美术功底,敏感的设计触觉和资讯吸引能力,富有创新意识,思维开阔新鲜;

　　3. 精通flash、photoshop等软件;

　　4. 熟悉HTML、CSS、CSS+DIV布局网页,熟悉web2.0风格网页;

　　5. 良好的沟通和协调能力,有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力;

　　6. 有游戏行业工作经验优先;

　　7. 另:面试时请带好作品。

职位描述:

　　1. 日常广告设计（Flash技术为主）、制作及其它图文处理;

　　2. 企业宣传资料的设计、制作与创新;

　　3. 能够通过对产品的了解进行独立的广告设计;

　　4. 利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

任职资格：

　　1. 本科或以上学历;

　　2. 熟悉游戏推广;

　　3. 数据分析能力强（统计相关专业或系统学习过统计学者优先）;

　　4. 工作认真负责，有较强的服务意识，善于沟通协调。

职位描述:

　　1. 制定产品推广计划和预算;

　　2. 监督广告投放效果，保证投放按计划进行;

　　3. 建立公司网页游戏产品的推广工作;

　　4. 建立财务档案，负责客户付款、结算等相关工作;

　　5. 建立客户档案盒渠道关系，拓展新客户;

　　6.收集当地的渠道信息，了解竞争对手在当地的市场运作。

任职资格：

　　1. 本科或以上学历;

　　2. 具有优秀的文案能力;

　　3. 熟悉网络游戏的媒体传播及广告投放操作流程;

　　4. 具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5. 具有较强的策划能力，思维活跃，具备优秀的创造力和想象力;

　　6. 具有高度的责任心，较强的工作计划性;

　　7. 具有优秀的沟通和谈判能力;

　　8. 能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神。

职位描述:

　　1. 参与并完成媒体计划;

　　2. 组织并完成媒体计划的执行;

　　3. 负责媒体资源的开发与管理;

　　4. 重点合作媒体关系维护。

任职资格：

　　1. 备人事管理、招聘管理、薪酬管理能力，有过人力资源、招聘主管、企业管理、薪酬福利、绩效主管等从业者为佳;

　　2. 熟悉我国当前劳动法、合同法等各项国家规章制度和法律知识;

　　3. 熟练使用操作各种办公软件以及办公自动化设备;

　　4. 熟练掌握人力资源工作流程，包括招聘、面试、薪酬制定、各类福利的制定以及人员绩效考核等工作;

　　5. 具备较强的心理素质，能够洞察各类人员的行为心理，了解人员工作、生活状态;

　　6. 做事稳重，踏实认真，为人谦和，具备独立思考能力，具有较强的识别能力;

　　7. 熟悉培训流程，能够独立为新员工进行企业文化和企业制度的培训;

　　8. 本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理以及法律专业为先优。

职位描述:

　　1. 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　2. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3. 负责管理公司图书，包括及时清点、更新目录、借阅管理等;

　　4. 负责企业员工考勤管理工作，包括日常考勤、加班倒休登记、年假等;

　　5. 协助上级制定人力资源战略规划，建立人才储备库;

　　6. 协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　7. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　8. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　9. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　 10. 制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　 11. 制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　 12. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　 13. 其他突发事件的处理;

任职资格：

　　1. 具备行政管理经验，有过行政秘书、行政管理、档案管理、会务组织从业经验为佳;

　　2. 具备较强的组织协调能力、执行能力以及团队沟通能力，能够独立组织公司企业团队建设，协调开展各项文体活动;

　　3. 能够独立制定企业规章制度、行政管理制度以及员工绩效考核制度等;

　　4. 熟练使用操作各种办公软件以及办公自动化设备;

　　5. 具备较强的文字能力，公文写作为佳;

　　6. 工作认真严谨，具备较强的责任心，有较强的团队服务意识;

　　7. 头脑灵活，悟性较好，具备独立思考能力，能够独立处理各种突发事件;

　　8. 熟练掌握人事行政工作流程，大学本科以上学历，秘书、中文、行政、人力、财务、法律等专业为优。

职位描述:

　　1. 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　2. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　4. 负责管理公司图书，包括及时清点、更新目录、借阅管理等;

　　5. 负责为企业各部门以及企业员工提供有效的行政服务（包括办公环境、信函发送、重要通知的发布以及票务订购等）;

　　6. 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　7. 负责企业员工考勤管理工作，包括日常考勤、加班倒休登记、年假等;

　　8. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　9. 协助各部门制定每月办公用品预算并报批后执行，包括购买、管理、发放等;

　 10. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　 11. 负责协助做好会议安排与来宾登记、接待工作;

　 12. 其他突发事件的处理。

任职资格：

　　1. 至少一年Flash/Flex游戏开发工作经验;

　　2. 精通Flash或Flex游戏程序开发，能够制作完整游戏，能提供成功作品优先;

　　3. 了解美术及动画制作，了解游戏开发制作流程，有良好的编程习惯;

　　4. 工作认真负责，有上进心和很强的学习能力，具有良好的团队合作精神;

　　5. 有和后台数据交互经验，了解Socket通信或AMF协议;

　　6. 有 WebGame 开发经验者优先。

职位描述:

　　1. 负责网页游戏客户端开发和维护。